3月26日，山西建工集团与北京广诚环境召开科技创新工作推进会。集团公司总工程师白少华、副总工程师董经民、广诚环境总经理杨渤京、总工程师杨永森，金地源、晋南园区相关领导及技术人员参加了会议，副总工程师董经民主持会议。会议以现场参会与网络参会相结合的形式召开。

    北京广诚环境科技有限公司总工程师杨永森就北京广诚科技开发工作进行了专题汇报。一是介绍了科技创新工作历程，公司自成立以来高度重视科技创新工作，组建了一支高素质、高学历的优秀团队，公司于2019年4月取得质量、环境、职业健康安全三体系认证，于2019年7月取得国家级高新企业资质证书。二是介绍了科技创新成果，公司依托污水处理厂站高密度沉淀池防板间防积泥技术、面向垃圾分类的压缩式转运站及回收系统等研发项目，获得实用新型专利2项、软件著作权5项，目前在审的实用新型专利5项、发明专利1项。三是介绍了公司“十四五”科技创新方向，将秉承“以技术研发带动公司技术积累与进步，使技术研发与工程项目实施形成良性互动”的目标，以工程项目带动研发，以研发促进项目落地，建立完整的研发体系与全流程技术服务体系。

    北京广诚环境科技有限公司总经理杨渤京分析了当前北京广诚技术研发工作存在的问题和不足，指出未来将由“市场引领，工程和技术支撑”逐步转化科技技术引领的经营模式。并从借助集团公司平台和资源优势推广成熟技术工艺和科技品牌进行商务合作，以及强化对科技研发人员的奖励激励两方面提出了建议。

集团公司白总对北京广诚、金地源和晋南园区的科技创新工作进行了点评，并就下步科技创新工作提出四点要求：一是要各单位提高认识和定位，派专人研究国家部委、山西省相关部门政策导向，精准跟进科技政策方向。二是要加强市场需求研究，一方面以项目为载体提炼技术，另一方面要技术方案去引领开拓市场。三是借助集团公司平台，积极申报科技专项，做强科技品牌，加大科技创新宣传力度。四是要不断引进和培养高端技术人才，坚持专业的人做专业的事，为实现集团公司“一体两翼”中科技创新突破打下人才基础。